经济新常态下企业薪酬管理激励机制相关问题研究

在企业进行人力资源管理时，薪酬管理在其中发挥着至关重要的作用。薪酬管理是企业各项管理制度和激励员工工作积极性的核心，只有建设科学合理的薪酬管理制度才能有效实施人力资源管理，保障企业员工工作的积极性与创造性，决定了企业的市场竞争力与发展方向。