指数型组织:互联网时代变革法则

指数型组织是指在运用了高速发展的技术的新型组织方法的帮助下，让影响力（或产出）相比同行发生不成比例的大幅增长的组织（至少10倍）。这一理念的启发源于工业革命。工业革命使产出完成了一次巨大的飞跃，即单个个体就能操作拥有10匹马或100个劳工劳动力的机器。