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科技型小微企业员工离职管理 被引量:2

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摘要 科技型小微企业往往员工流动性很高,经营者却只看到其益处,忽略了相应的成本。本文分析高员工流动性对科技型小微企业的利与弊,并建议企业进行员工离职的收益成本分析,确定企业的最优离职率。如果离职率过高,企业可以采取措施控制离职率。
作者 项容
出处 《合作经济与科技》 2017年第20期84-86,共3页 Co-Operative Economy & Science
基金 重庆市教育委员会人文社会科学研究项目:"重庆市科技型小微企业核心员工激励机制研究"(项目编号:16SKGU212)研究成果之一
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参考文献7

二级参考文献11

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共引文献35

同被引文献21

引证文献2

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