改革医疗机构薪酬制度 促进医疗资源合理配置

随着三医联动改革的深化，公立医院薪酬制度改革提到了议事日程。建立符合医疗卫生机构行业特点的薪酬制度，成为医改乃至全社会关注的热点和焦点问题。为什么要改、改什么、怎么改，医生应该拿多少钱等一系列问题，政府十分关心，社会高度关注。为什么要改，源自于医疗机构的薪酬制度已经不适应医改的需要，诸多医改的难点聚焦到了医生的薪酬上。