摘要
随着国内经济增速放缓,中国的产能过剩已从相对过剩和部分行业、产品过剩转变为全局性和绝对性的过剩。本文在"十三五"规划提出的推进供给侧结构性改革的背景下,以"去产能"为切入点,结合可持续发展理论和多中心治理理论,分析河北省目前去产能中职工安置的实施现状,以及其存在的问题,并针对问题提出职工分流安置的建议。
出处
《中国商论》
2017年第26期139-140,143,共3页
China Journal of Commerce
基金
2016年度北京交通大学海滨学院院级教科研项目(HBXY-2016-1151)
2016年度河北省人力资源和社会保障厅就业类科研课题"去产能
处置‘僵尸企业’职工安置问题研究"(NO.JRS-2016-1151)