期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

我国体制内各组织的人力资源管理比较

下载PDF

导出

摘要本文旨在对国企、事业单位和政府部门三种体制内组织中的人力资源管理和开发模式进行对比分析,为我国"体制内"引进高层次优秀人才探索合适路径。

作者张美

机构地区宜昌市城建项目管理中心

出处《办公室业务》 2017年第17期140-140,共1页

关键词体制内人力资源管理开发

分类号 D630.1 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1林汉川.发达国家国有企业内部管理比较[J].企业管理,1993(7):42-43.
2马琦,王勇.英、法、美三国国有企业管理比较[J].改革与战略,1994,10(2):68-69.
3段勤勇,万晴瑶.大陆与香港财务管理比较之管见[J].河北财会,1999(3):55-56.
4广田俊郎,刘助仁.日美企业在研究与开发方面的经营管理比较[J].国外科技政策与管理,1992(2):39-42.
5胡湘镒.日美企业管理比较[J].建设机械技术与管理,1997,10(2):34-35.
6王君祥,马发展.日、美企业质量管理比较[J].经济管理,1994,20(11):50-51.
7禹汉年,皮圆梅.工业经济时代和知识经济时代的财务管理比较[J].广西会计,2001(12):10-11. 被引量：2
8侯方泽.企业战略成本管理与传统成本管理比较及应用研究[J].现代营销（下）,2017(7):59-59. 被引量：1
9陈朋.水利工程管理体制改革后面临的问题[J].建设科技,2017(16):71-71.
10李德贞.全面预算管理在企业成本控制中作用探究[J].财会学习,2017(19):31-31. 被引量：11

办公室业务

2017年第17期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部