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能力素质模型在电力人力资源管理中的应用 被引量:3

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摘要 团队精神是构建人力资源管理不可或缺的,是不是一个好的人力资源师,就看是否能管理好一支队伍。电力企业通常会选择那些具有能力素质模型的人来管理,这篇文章就会和大家谈到怎么样应用能力素质模型到人力资源管理中。
作者 王放 钟得珲
机构地区 华南理工大学
出处 《办公室业务》 2017年第18期165-165,共1页
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参考文献2

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