舞动考核指挥棒

分公司2017年对基层站队的绩效考核，着重推行“土右模式”，强化站队对员工的针对性量化考核，全面运用工作任务平台等信息化管理手段。在3月23日的绩效管理推进会上，土默特右旗输油站（以下简称土右站）的信息化管理创新引起与会人员的广泛关注，《GTD时间管理工具》《岗位资质认证随机考试系统》《食堂管理系统》等多个自编应用程序，被推广应用到分公司各输油站、队。