分析干部教育培训项目管理的实践与创新

当前我国比较重要的战略发展内容就是加强干部教育的培训工作，对于干部教育培训管理进行不断创新，从而获得良好的培训效果，使干部的综合素质得到有效的提升。任何一个项目都需要对应的项目管理过程。项目管理的知识体系划分了项目管理的实际过程，在项目管理的领域知识当中融入管理过程的系统，项目管理转变为横向式管理，这种方式将团队管理不断高度整合，以民主和平等理念为基础进行协商管理。利用项目管理创新了传统的组织结构，将项目负责人的职责因素融入水平工程流程当中，保证项目管理可以符合行政管理的规范，给予项目管理灵活的满足，从而使沟通协作管理得到有效的加强。