陕西省小微企业人才流失问题探析

近年来,随着我国经济的不断发展,小微企业也得到了迅速发展,为我国经济增长和社会进步起到了积极的推动作用。陕西省的经济发展水平远远低于东部各省,这与陕西小微企业的发展不完善密切相关。本文从人才流失的角度出发,通过分析陕西省小微企业人才流失的原因,探析小微企业人才稳定的方法,提出相应的发展策略,从而为陕西省小微企业的更进一步发展提供参考。