新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨

在新医改的形势下，公立医院人力资源管理工作受到了广泛重视。公立医院人力资源部门如何完善管理模式、吸引更多专业化人才以及优化用人环境、提高公立医院的市场竞争力，成为目前公立医院人力资源工作者的重要课题。