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基于企业发展战略探究绩效与薪酬管理创新路径
被引量:
1
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摘要
在当今经济越发高速发展的时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。企业若想在这个经济形势严峻的时代立于不败之地,必然要注重企业本身的发展战略,组建人力资源管理制度,并推动企业薪酬管理和绩效管理不断创新化。
作者
单婷
机构地区
江苏省连云港市海州区浦西社区卫生服务中心
出处
《商场现代化》
2017年第19期101-102,共2页
关键词
企业发展战略
探究绩效
薪酬管理
创新路径
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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