摘要
作为国企地方分公司,在通信业转型发展的关键时期,充分调动企业全体员工的积极性与创造性,凝聚企业的软实力,使企业上下一盘棋,为企业的创新发展注入生机与活力,显得尤为重要。本文从基层国企如何构建企业文化,构建企业文化的必要性,构建企业文化必不可少的"五个意识","五个意识"企业文化,对提升企业内部软实力,打造"勤学习、敢创新、促合作、勇担当、强服务"目标的重要作用等方面进行了细致阐述,为基层国企打造企业文化,提升企业软实力提供了借鉴。
出处
《西部资源》
2017年第1期200-201,共2页
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