事业单位绩效评价指标体系研究

本文首先对事业单位构建绩效评价指标体系的主要作用进行阐述,从考核周期缺乏合理性、评价指标过分追求量化、事业单位绩效评价体系缺少法律支持等三个方面,对事业单位绩效评价体系存在的问题进行解析,并以此为依据,提出事业单位绩效评价指标体系构建措施。希望通过本文的阐述,可以给相关人士提供参考。