摘要
高管持股作为一种股权激励方式,从开始萌芽发展到现在已经取得很大的成就,形成很多比较完善且运用广泛的理论,在企业实践中也得到广泛应用。本文在总结我国上市公司高管持股现状基础上,分析我国高管持股激励效应的影响因素,并对如何提高高管持股激励效果提出相应的对策。
出处
《合作经济与科技》
2017年第22期152-153,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
浙江省教育厅项目:"浙江省上市公司高管持股的激励效应研究"(Y201432300)
浙江省高等教育课堂教学改革项目:"以创新人才培养为目标的<中级财务会计>课堂教学模式研究"(KG2015540)