电力企业人力资源结构优化可控性研究

随着我国经济体制的不断改革以及能源结构的不断深化,电力企业的发展逐步走向信息化的发展方向,对于电力企业的发展,做好人力资源管理方面的工作,有利于增强企业的市场竞争力。本文将从电力企业人力资源管理方面进行分析,从节约人力资源成本,提升人力资源管理的效率开辟新的发展路径。