辅导员职业认同的内在影响因素及其构建途径

文章在整理辅导员职业认同影响因素的基础上，对构建辅导员职业认同的途径进行阐述，包括构建辅导员职业能力认同机制、提升情感自我认同、催生业绩认同、保持方向认同四个途径，以期不断推进辅导员职业的建设。