上市公司股权激励对公司绩效的影响研究

充分发挥员工的积极性,对于增强企业综合实力,提高市场竞争力,非常重要。上市公司既要科学合理地利用股权激励对员工实施激励,又要避免措施不当,损害了股东的利益。鉴于当前快速发展的民营经济现状,完善股权激励对于提高民营上市公司的质量迫在眉睫。股权激励作为一种有效刺激手段,在实际操作中尚存在诸多不足之处。文章通过从股权激励的定义、原理、形式等入手,对其在实际操作的问题情况进行分析研究,提出一些解决建议。