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J公司构建人力资源共享服务中心的探索分析
被引量:
1
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摘要
J公司作为国有控股的大型企业正处于急速扩张时期,传统人力资源管理模式已经难以适应企业跨区域发展的新需求。"人力资源共享服务中心"模式作为经济全球化催生出的新宠儿,已在发达国家获得了成功实践和高度认可。笔者作为J公司的人力资源工作者,在文中探讨分析了J公司构建"人力资源共享服务中心"的可行性与潜在挑战,以期在实践中指导工作。
作者
王璐
机构地区
某国有控股集团公司安徽分公司人力资源部
出处
《现代商业》
2017年第27期49-52,共4页
Modern Business
关键词
组织架构
共享服务中心理论
可行性
挑战
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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现代商业
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