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绩效考核在人力资源管理中的作用
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摘要
相较于企业,事业单位在人力资源管理上总是无法取得理想的效果。面对这一情况,事业单位还应加强对绩效考核作用的认识,以便通过实施绩效加强人力资源管理。基于这种认识,本文对绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用展开了分析,并对如何发挥绩效考核作用的问题进行了探讨,从而为关注这一话题的人们提供参考。
作者
贾冬琰
机构地区
辽宁省气象局财务核算中心
出处
《现代商业》
2017年第29期45-46,共2页
Modern Business
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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