论公益事业单位绩效目标考核

国家对事业单位进行分类改革引起了社会的普遍关注。为顺应我国事业单位分类改革的要求,有效促进公益事业单位切实履行事业职能,为国家经济建设和社会发展多做贡献,就必须对公益事业单位的工作成绩和效果进行正确评价,从制度上对公益事业单位绩效目标考核的程序、步骤和方法加以规范,使绩效管理科学有效。本文以地勘单位为例,阐述我国地勘单位应怎样进行绩效目标考核。