摘要
随着人口红利衰减、"中等收入陷阱"风险累积、国际经济格局深刻调整等一系列内因与外因的作用,经济发展正进入"新常态"。为了适应这种变化,社会生产的各个环节均发生着改革,而人力资源成本是企业供给侧改革中最不可或缺的,在改革中需要被重视,高职院校作为人才培养的摇篮,面对这样的改革,更需要积极改进教学手段,教学方法,才能适应社会的发展需要,基于此本文以会计专业人才培养为例进行一些探讨。
出处
《国际商务财会》
2017年第11期62-64,90,共4页
Finance and Accounting for International Commerce