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公立医院绩效考核方法
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摘要
作为现阶段人民医疗健康的重要保障,公立医院必须要结合科学而又合理的考核方式,来进行内部优胜劣汰的竞争,以此来提升公立医院自身的竞争实力。下面我们就来结合实际的公立医院绩效考核工作情况,对其具体的考核方式展开研究。希望本文的发表能够为广大的同行业医疗机构带来一定的参考帮助。
作者
韩丽华
机构地区
吉林省神经精神病医院
出处
《环球市场信息导报》
2017年第44期34-34,共1页
Global Market Information Guide
关键词
绩效考核方法
公立医院
绩效考核工作
竞争实力
医疗健康
医疗机构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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环球市场信息导报
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