茶企员工参与社会工作对提高企业凝聚力的研究

对于茶叶企业来说,企业员工对其经营发展,乃至具体经营收益的影响超出社会大众的想象,尤其是茶叶企业员工在整个企业发展过程中的影响更为突出。因此,我们需要从时代诉求和具体特点出发,从而实现企业员工的最佳培养效果。本文拟从当前茶叶企业所面临的新情况分析出发,结合茶企业员工培养的整体诉求认知,通过研究茶叶企业员工参与社会工作重要性和价值,从而全面分析茶叶企业员工参与社会工作对其整体凝聚力提升的客观影响。