摘要
对人力资源进行规划的目的是使企业中各类人力资源得到充分利用,实现人力资源与其他资源的最优配置。论文首先论述了企业人力资源规划的作用,然后以A企业为例,根据A企业的人力资源状况,分析了A企业对人力资源的现实需求,最后给出了适合A企业发展的人力资源规划,旨在给相关人员提供借鉴。
The purpose of planning human resources is tomake full use of all kinds of human resources in enterprises,and realize the optimalallocationof human resourcesand other resources.Thispaperdiscusses the roleof enterprise human resourcesplanning,and thenwithAcompanyas an example,according toAenterprise's human resources status,and analyzes the reality demand ofAenterprise human resources,finally givesthe humanresourceplanningsuitable forAcompany,the development of the enterprise aims toprovide reference tothe related people.
作者
金晶
王雄
JIN Jing;WANG Xiong(Nanjing Chemical Reagent Co.Ltd.,Nanjing 210047,China)
出处
《中小企业管理与科技》
2017年第34期14-15,共2页
Management & Technology of SME
关键词
企业
人力资源
规划
enterprise
humanresources
planning