期刊文献+

“人力资源服务业+互联网”的发展方向与模式

下载PDF
导出
摘要 随着世界全球化进程的不断加快和互联网科技的快速发展,互联网对企业的发展影响越来越深刻,我国人力资源服务业也面临着巨大的发展机遇广阔的发展前景。作为互联网应用的显著成果,共享经济、互联网平台和自由职业者涌现等现象的出现就是当下互联网高速发展的直观体现。在此背景下,人力资源服务企业要及时转变思想,创造更多与互联网亲密接触的机会,更好促进自身的转型发展。
作者 邢波
出处 《纳税》 2017年第4期65-65,共1页 Tax Paying
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献17

  • 1李琪.产业关系概论[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2008.
  • 2Cleeg, Aemstrong. Plusralism in Industrial Relations [J] . British Journal of Industrial Relations, 1975, 13 (3) .
  • 3Dunlop, John. Industrial Relations Systems [M] . New York: Henry Holt, 1958.
  • 4Craig, Albert. A Model for the Analysis of Industrial Relations System [J] . Proceeding of the Annual Meeting of the Canadian Political Science Association, Ottawa: CPSA, 1967.
  • 5Wood, Stephen, et al. The Industrial Relations System Concept as a Basis for Theory in Industrial Relations [J] . British Journal of Industrial Relations, 1975, 13 (3) .
  • 6孙立平等.利益表达制度化之路[N].经济观察报,2010-05-26.
  • 7孙立平.要形成关于稳定问题的新思维[N].南方周末,2007-11-29.
  • 8于建嵘.罢工不是群体性事件[N].时代周报,2010-06-08.
  • 9全国总工会新生代农民工问题课题组.关于新生代农民工问题的研究报告[N].工人日报,2010-06-21.
  • 10国家统计局.《2009年农民工监测调查报告》,国家统计局网站2010年3月19日.

共引文献30

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部