建筑企业人力资源管理中存在的问题及发展对策

建筑行业是我国一大经济支柱型产业,关系到国家经济的发展。人力资源管理工作对于建筑企业而言具有极其重要的作用,能够保障建筑企业在人力资源的推动下,取得更大的发展。但是,目前建筑企业在人力资源管理这方面的工作中还存在一些问题,本文就对这些问题进行了分析阐述,然后提出了做好人力资源管理的一些对策建议,希望可以给相关人士一定参考。