企业文化在人力资源管理工作中的作用

在我国企业发展进程中,企业文化一直以来影响都比较大,并且承担着振兴企业、发展企业的任务,特别是现代化发展的进程中,企业文化受到的重视度逐渐提高。因此,深入的研究企业文化对于人力资源管理工作的影响对于企业发展来说意义重大。本文主要分析了企业文化与人力资源管理的具体内容以及基础概念,同时研究了企业文化对于人力资源管理工作产生的影响。