校企合作中的文化对话与融合途径研究——以南京信息职业技术学院与中兴通讯公司合作为例

校企文化的对话与融合是校企深度合作的核心和关键。根据校企合作的案例研究与分析得出,校企文化融合以行业龙头企业为参照,从全面融合、全员参与、全过程实施建设的路径,比较容易形成符合时代需求的新型校园文化,以促进校企合作深度、持续、广泛开展,这也具有典型性和推广价值。