如何激发人性的潜能与能动性

完善的制度、标准的体系、规范的流程、可追溯的记录,只能确保企业管理健康、有序;智能化、数据化的大时代,“以人为本”依然起着关键性的作用,激发人性的潜能,培养员工以岗位能力素质模型为导向,把人的智慧、知识、技能通过内驱力,驱动员工把能量发挥到极致,与企业荣辱与共,那么,企业发展必然风调雨顺,经营效益一定蔚为可观。具体怎么做?一、铸就共同信念,使价值趋同。