企业内部控制制度的建立和完善

企业进行内部控制的目的在于对各类工作进行合理规划,严格控制工作流程,提高企业内部各项工作效率及经济效益,促进企业发展进步。但是,我国许多企业没有正确认识内部控制的重要作用,尚未建立起科学的内部控制体系,规章制度不完善,缺乏合理的绩效考核机制和优秀人才。本文对此进行了详细的讨论并提出了合理的改进建议,即加强对内部控制的重视,建立完善的内部控制机制和绩效考核机制,加强人才培养与引进。