摘要
创业资源、组织学习与动态能力分别是新创企业成长重要的资源基础、组织行为与能力基础。本研究发现新创企业组织学习对动态能力,创业资源对组织学习与动态能力等均具有重要的影响,且组织学习在创业资源与动态能力之间扮演了重要的中介角色。本研究对于新创企业更好地整理利用创业资源,并通过有效管理其组织学习提升动态能力具有重要指导意义。
出处
《佳木斯大学社会科学学报》
2017年第6期62-67,共6页
Journal of Social Science of Jiamusi University
基金
浙江省自然科学基金项目:"知识视角的集群新创企业组织学习与动态能力提升机制研究"(LY13G020028)
杭州师范大学科研启动经费项目:"信息生态视角下电子商务服务链知识治理机制研究"(PF15002004045)