摘要
随着经济的不断发展,生产方式的不断改进,思想政治工作的方式、工作的对象、服务的重点也都在不断发生变化。因此,基层思想工作的重要性就不言而喻。在新形势下政工干部必须在继承和发扬优良传统的基础上,认真研究新时期、新形势下的思想政治工作的特点和规律,积极探索创新工作方法。一、基层政工工作存在的问题目前社会复杂多变,人员思想异常活跃,随着基层单位政工队伍年龄的老龄化严重,基层单位职工心中更多想的是如何稳定自己的工作和切身利益,缺少新鲜血液,加之人员少,队伍人员保持十几年不变,因此缺乏活力和生机,使思想政治工作面临诸多新问题,主要有:1.没有健全的体系,现代化水平低。2.队伍结构老龄化突出,出现更新断代,形式上缺乏创新。3.政工宣传教育缺乏“前瞻性一是政治理论学习不实。二是宣传教育工作不够。三是机制考核力度不强。4.脱离实际,党建思政工作落实难。在结合企业、部门实际方面差距较大,思想教育工作浮在面上,流于形式,更多的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做得远远不够,思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出,更有避重就轻的问题存在。
出处
《活力》
2016年第20期56-56,共1页
Vitality