提高工会干部的素质建设与解决问题能力的对策

工会组织是企业员工利益的代表，在参与和维护单位改革过程中，在及时反映群众呼声，加强民主监督过程中，发挥了不可替代的特殊作用。一、当前工会组织的现状当前形势下，工会组织受到政策调整和工作环境等方面因素的影响，在职能和属性等方面随之发生着一些变化。与此同时，在工作对象、内容与工作方法上呈现出新的特点。职工的法制性观念更强。国家新颁布的《工会法》明确规定“维护职工的合法权益是工会的基本职责”，工会法明确了工会组织必须把单位的发展和维护职工的利益统一起来，这就要求工会组织必须把维护职工的合法权益作为工作的出发点和落脚点。(二）职工文化建设稳步推进，职工民主管理工作取得新进展。工会结合本单位实际，积极开展职工文化艺术、球赛、健康体检、健康讲座等一系列群众文体活动，丰富职工的文化生活，工会在积极参与本单位建设的同时，切实发挥其职责和作用。充分体现其民主意识，如劳动模范和先进工作者的评选，职工之家的推荐等都要经过推选、公示等程序的要求办事。