院前急救护士转岗后角色定位引导

院前急救护士脱离安静、有序的医院环境，长期工作在各种突发事件现场，不仅要承受超负荷的劳动强度，还经常要承受死亡现场的刺激和人际冲突的压力，从而高年龄、体能不支、不能胜任本岗位的护士就需要转其他岗位。因此，确保转岗后护士快速适应新的岗位，引导角色定位将是一项非常重要的工作。昆山市急救中心在护理组建设和护士个人成长中，坚持以发展科室建设为前提，为转岗护士再建平台为思路，以提升护士工作自觉性、价值感为目的，以思想教育和岗位培训为基础，引导护士克服焦虑、失落紧张等不良情绪，再创岗位佳绩，取得良好效果，现报道如下。