摘要
会计专业是一个强调应用能力培养的专业,但是目前会计人才培养结果与企业对会计岗位能力要求不对称,出现了结构性失衡。基于此,文章提出构建会计岗位胜任力模型,阐述了会计岗位胜任力模型构建思路,并以出纳岗位为例,阐述岗位胜任力模型构建过程,最后分析会计岗位胜任力模型构建会对应用型本科会计专业人才培养带来的影响。
出处
《中国市场》
2018年第1期221-221,231,共2页
China Market
基金
上海杉达学院2014年本科教学改革项目<民办本科院校会计专业人才向应用型和职业性转型研究>阶段成果(项目编号:A-1603-14-006)