关于高校绩效管理的实践探索

近年来绩效管理在我国高校开始推行,其对于提高教学质量和高校办学实力都具有极为重要的意义。同时绩效管理也是高校提升核心竞争力的重要手段,有利于提升高校管理水平。特别是对于高校来讲,完善的绩效管理体系能够更好的促使教职工履行好自身的岗位职责,提升教职工教学、科研和服务社会的能力。但由于我国高校的特殊性,再加之绩效管理经验缺乏,因此在当前高校绩效管理实施过程中其优势还没有完全发挥出来,还需要加大实践探索的力度,确保高校绩效管理作用的充分发挥。文中分析了高校绩效管理的原则,并进一步对打进高校绩效管理工作的实践策略进行了具体的阐述。