民办高校教师心理资本对工作绩效影响的研究

民办高校是市场化运作的产物,民办高校教师是学校最重要的资源。人力资源管理实践中需要将教师的积极心理力量纳入管理优化系统之中。民办高校教师角色的表征具有其特殊的属性,其心理资本与工作绩效正向相关。探讨了提升民办高校教师心理资本的有效方法和途径。