新形势下人力资源管理中的问题及对策

随着现代社会不断快速发展,各个企业之间的竞争也越来越激烈,提升企业竞争力也就越来越重要。为能够使企业竞争力得以提升,应当注意加强各个方面管理工作,而人力资源管理就是其中比较重要的一个方面,在企业发展中发挥着重要作用。在当前企业人力资源管理工作中,相关工作人员应当积极分析其存在的问题,在此基础上以有效对策将这些问题解决,从而使人力资源管理水平及质量得以提升,促使其更好发展。