和谐社会构建中的领导干部道德体系重构研究

领导干部在行使权力过程中会对其组织成员和社会发展产生直接影响,因此,其行为和思想能否表现出忠诚和公正,将会对其领导和行为的效率和效果产生正面或者负面的冲击。目前,社会公众对部分领导干部的行为思想持怀疑态度,认为部分群体贪污腐败、玩忽职守,特别是在教育领域和医疗卫生领域,部分领导干部的腐败行为造成了社会资源和机会分配的严重不公,使社会财富的转移出现了严重扭曲,弱势群体的利益诉求难以得到满足,加大了社会矛盾。领导干部作为公共社会的基本成员,在实际生活与工作之中,其道德心理是极其复杂的,在特定的历史时期,甚至还会存在明显的道德冲突,如果在对待冲突的问题上,道德理性占据了上风,那么领导干部就完成了向高尚道德人格的转变;相反,就会出现一种两重性道德人格,而这种人格类型是与共产主义与社会主义的道德要求相背离的。