校长培训需求调研存在的问题与对策

一所学校能否发展好,很大一部分因素在校长。组织校长培训的主要目的就是帮助校长解决在学校管理工作中出现的种种问题,不断提高校长的管理能力,促进学校又快又好发展。但是,校长培训的时间毕竟有限,不可能顾及方方面面,为了提高校长培训的实效性,培训开始前,对校长的培训需求进行调研就显得十分重要。但是,在实际工作中,我们也发现调研的结果常常不准确,这直接影响了校长培训的质量。我们总结了校长培训前调研工作存在的几个问题,并提出了相应的解决对策,供大家参考。