新型兽医人才培养的“七怪”模式

随着国家“一带一路”的提出与实施及十三五规划的开展,使我国的兽医人才处于全新的发展时期,同时对兽医人才也提出了新的要求。同时也要求我们教师不断探索新的教育教学及培养模式。《射雕英雄传》中“江南七怪”有柯镇恶、朱聪、韩宝驹、南希仁、张阿生、全金发、韩小莹组成,七人均身怀绝技,重情重义,对江湖上的不公不义之事,定会出手相助。因与丘处机打赌而便千山万水要找到郭靖,并教他武功,让他成为一个英雄,为此更在大漠住了十八年而未返江南。江南七怪怪味十足,逼迫郭靖每天学习每位师父的独门绝技,把教育的主导作用发挥到了极点,辛辛苦苦,软硬兼施,一教就是十多年。郭靖后来的表现足可以证明江南七怪十八年的心血没有白费,没有让他们的当初的决定变成轻率和可笑。江南七怪为了一个共同的目标,每个人均将自己的身怀绝技传授与郭靖,使之成才。他们的教育方式值得我们借鉴,为此,塔里木大学教学动物医院的七位老师因有着共同的目标及理想,愿做兽医界江南七怪,希望将自己的所长毫无保留的传授于兽医界之郭靖,使之成为兽医界精英。