产业人力资源结构与区域经济增长研究——以苏州市为例

基于"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念的产业结构转型升级是实施创新驱动发展战略、提升区域经济发展水平和综合竞争力的必然选择。2006—2015年是产业转型升级的重要阶段,产业结构及其从业人员结构不断优化。本研究以苏州市为例,深入分析了2006—2015年产业结构转型与三次产业从业人员结构的变动情况以及三次产业从业人员对经济增长的贡献,运用主成分分析等方法探讨产业结构调整与三次产业从业人员结构变动的关系。研究发现:2006—2015年产业结构变化对三次产业从业人员的流动具有显著影响作用;苏州三次产业从业人员结构基本适应苏州产业转型升级和经济发展。