浅析事业单位人事档案管理现状与建议

随着时代的进步,网络化、信息化迅猛发展,创先、创新、创优也成为各行各业的努力方向。事业单位中的人事档案管理工作也需要进行改进和创新,以提高人事档案管理工作的现代化水平。档案管理工作,主要是对单位的人事信息资料进行收集、鉴定、整理、装订、归档,更好的促进单位人力资源的合理使用,做到人尽其才、人尽其用;事业单位的人事档案管理工作相对比较枯燥,需要很强的责任心和耐心,更需要改进和创新,以提高人事档案管理工作的现代化水平。档案管理人员不仅要把人事档案做成“人才的成长说明书”更要做成“人才的使用说明书”,为单位知人善任、优中选优提供强有力的技术支撑。本文对事业单位人事档案管理工作中存在的不足进行分析,并提出相关的改进建议。