以“最多跑一次”的改革构建高校智慧就业指导与服务体系——以浙江建设职业技术学院为例

就业是最大的民生。高校扩招以来,大学生从"统包分配"到"自主择业",再到高校扩招,随着大学毕业生年年增多,大学生就业难也成了各界关注的热点。高校增设了就业指导课,指导大学生更好地就业;政府也在提倡"大众创新""万众创业",鼓励大学生自主创业;社会也为大学生提供了更多的就业岗位。浙江省面对如何简政放权,率先提出了"最多跑一次"改革。在新形势下,以"最多跑一次"为契机,浙江建设职业技术学院招生就业处引进了"智慧就业系统",以更好地服务学生。