基于综合平衡计分卡的大型国有企业综合绩效评价体系探究

在当前社会的发展条件下,各个行业间的竞争是非常激烈的,国有企业想要在激烈市场进行中脱颖而出,首先要顺应时代的发展,对企业的管理模式进行改革和创新,使其可以满足各个方面的发展需求,提升企业自身的管理水平,才可以在行业中站稳脚跟。综合平衡记分卡是当前企业战略管理的重要工具,本文对基于综合平衡记分卡的大型国有企业综合绩效评价体系进行了探究。