柔性管理在高校人力资源管理中的应用研究

科学规范的人力资源管理体制对培育人才和提高工作效率有着重要的作用。文章从柔性管理的概念与特征入手,阐述了我国高校人力资源管理体系引入柔性管理这一概念的重要性及其应用意义。