我国事业单位人力资源激励机制探讨

激励机制作为人力资源管理的重要内容之一,在当今各企事业单位人员管理中的作用日益凸显。本文从分析激励机制在人力资源管理过程中的作用出发,并结合我国事业单位的具体情况,分析我国事业单位在人力资源激励机制中存在的一些问题,进而提出相应的改进措施,可供我国相关部门管理人员借鉴和参考。