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说说劳动合同中的工作地点
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摘要
工作地点是指劳动者所在工作岗位的具体地理位置,实质上就是劳动合同的履行地。在劳动合同中,如何约定工作地点、没有约定工作地点怎么办、工作地点调整该如何处理等问题,都需要用人单位和劳动者认真对待。签订劳动合同应当约定工作地点,《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
作者
颜梅生
机构地区
江西省兴国县人民法院
出处
《中国人力资源社会保障》
2018年第2期41-41,共1页
关键词
《劳动合同法》
用人单位
劳动者
地理位置
工作岗位
职业危害
生产状况
劳动报酬
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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