FDI对异质性企业的工资影响

文章利用1998-2005年中国工业企业统计数据库,实证检验了异质性企业在FDI进入后的工资效应。实证分析表明:TFP对企业员工工资有显著为正的偏效应,此种效应更多集中在资本密集型和技术密集型行业,而FDI的偏效应则为负,其在劳动密集型行业的负偏效应最大。